雅安市名山区审计局聚焦审计干部综合能力建设，从“凝心聚魂、赋能增效、廉政教育”三方面精准发力，着力锻造忠诚干净担当的审计铁军，全力推动审计工作提质增效。

理论筑基，凝心聚魂。以周例会、“三会一课”、主题党日活动等为载体，深入学习习近平总书记关于审计工作的重要指示精神，主动学习各级重要政策文件精神，引导审计干部立足岗位职责，抓好创新理论深化运用，当好“两个维护”排头兵。坚持把党性教育作为凝心聚魂的重要抓手，组织开展重走长征路、观看红色教育影片等主题活动，教育引导审计干部永葆对党绝对忠诚的政治本色。

实训实练，赋能增效。搭建“审计小讲堂”，强化思路碰撞，实现经验共享，快速提升审计干部专业能力和实战水平。坚持在审计一线淬炼干部过硬本领，启用年轻干部担任主审或副主审，让年轻干部在统筹项目、核查现场、撰写报告等全流程审计中积累经验、提高能力。实施审计干部培养导师制，发挥业务骨干“头雁”效应，促进先进经验代际传承。推荐审计干部参加巡视巡察、监督检查等专项工作，提高审计干部洞察力、创新力和执行力。

筑牢防线，清廉护航。把廉政教育贯穿到审计干部成长全周期、融入到日常管理全过程。班子成员常态化与干部交流思想、沟通工作、倾听诉求，精准掌握苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。紧盯节假日和关键环节，做好廉政提醒，筑牢节日廉洁防线。持续开展警示教育，用好典型案例，强化审计干部纪律意识。完善管理制度，规范核心业务流程，推动程序全透明、可追溯。建立“审前提醒、审中巡查、审后回访”全周期廉政监督机制，扎牢制度笼子。