“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动开展以来，雨城区审计局将其作为重要政治任务，精心谋划、周密部署，采用“立、看、说、写、听”五位一体的方式推动专项行动落地落实，以转作风、树新风、作表率、抓落实的实效转化成审计干事创业的动力，更好发挥审计“经济体检”作用，助推雨城经济高质量发展。

立——强化领导抓落实。按照区委、区政府要求，结合实际制定了雨城区审计局“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动工作方案，成立由局党组书记任组长的专项行动领导小组，充分加强对专项行动工作的组织领导。召开动员部署会议，对“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动进行详细安排部署，明确工作职责，细化工作措施，切实抓好专项行动工作落实。

看——警示教育亮红线。通过组织党员干部观看《迷失的初心》警示教育片、“阳光问廉”第二十期节目，召开干部职工会通报作风建设方面、“涉网”“涉赌”腐败问题等典型案例，加大警示教育力度，教育引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，要从警示案件中汲取教训，做到“依法审计”、“廉洁审计”。

说——公开承诺见真章。组织全体干部职工二十余人在干部职工会上结合自身岗位实际、年度工作目标任务开展公开承诺表态，并通过机关公示栏对表态内容进行公示公开；局机关主要负责人录制公开承诺表态视频，报送至雨城区融媒体，广泛接受社会监督，有效推动全局干部职工认真履职尽责、主动担当作为，确保承诺事项落实。

写——交流研讨促提升。在前期学习的基础上组织干部职工对照14种类型干部，结合自身履职实际查找差距和不足，撰写发言提纲二十余份。依托中心组、干部职工会载体开展集中学习研讨会，全局干部职工围绕各自发言提纲探讨如何转作风、如何转化为贯彻落实市第五次党代会、区六届一次党代会精神的务实举措，力促全局上下形成干部职工人人参与、人人研讨的浓厚学习氛围。

听——广开言路列问题。通过自己找、同事找、领导找等方式多渠道查找不足，广泛收集作风建设方面的意见建议，形成问题清单二十余份，查找问题六十余条，逐项提出整改措施，明确整改责任人、整改时限，实行“销账式”管理，确保问题真改真到位，以踏石留印、抓铁有痕的精神推动专项行动真正落地落实。